| 労働者派遣法に基づく情報提供 |
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労働者派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を提供します。
対象 令和４年度（令和４年８月〜令和５年７月）
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| 記 |
| 派遣労働者数
令和５年６月１日付
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３人 |
| 派遣先事業所数 |
１件 |
| 料金の平均額(日) |
27,000円 |
| 賃金の平均額(日) |
17,700円 |
| 割合 |
34.4％ |
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キャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティング相談窓口 info@youness-soft.co.jp
| 訓練の内容 |
対象者 |
方法 |
実施主体 |
負担/賃金 |
| プログラミング基礎 |
未経験者 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| システム設計技術 |
入社１年目 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| 新システム構造 |
入社２年目以降 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| サーバー構築 |
入社３年目以降 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| 管理・運用 |
４年目以降 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| 役職者研修 |
役職就任時 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
| 資格取得支援 |
資格取得者 |
OFF-JT |
当社 |
無償/有給 |
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派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
全派遣労働者において、労使協定を締結している
(有効期間終期:令和６年３月３１日)
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マージン部分は、法定福利費、教育訓練、年次有給休暇等、当社の運営経費を含んだものです。
□賃金 □法定福利費 □教育訓練費 □運営費等
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